- 2021年10月22日
合理的配慮とは?申し出る時の注意点や障害別の実施例を解説
合理的配慮とは、障害を持つ方が働く上で必要となる配慮をおこなう制度です。しかし、名前を聞いたことがあっても、実際にご自身が働く職場で利用できるのか・どの様なメリット[...]
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軽度知的障害とは、知的発達の遅れがある知的障害の中でも軽度に該当する障害です。軽度とは言え、その度合いによっては、日常生活に限らず、仕事においても障害が理由で困難が[...]
肢体不自由とは、上肢・下肢・体幹機能の障害によって日常動作が困難な状態のことです。仕事で悩みを抱える人もいる一方で、働きやすい環境を整えている企業が多いことをご存じ[...]
てんかんとは痙攣や意識障害を伴う発作が起きる病気です。その発作の度合いや頻度によっては、日常生活に限らず、仕事においても困難が生じる場合があります。そこで今回は、て[...]
肝機能障害をお持ちの方に、病気の種類や症状、身体障害者手帳や等級について、治療法やその後の生活のポイントもわかりやすく解説します。障害者雇用専門のキャリアアドバイザ[...]
上肢障害をお持ちの方に向けて、この記事では障害等級や労災認定などの制度についてわかりやすく解説していきます。 障害者雇用専門のキャリアアドバイザーから、お仕事探しの[...]
外資系企業は多様性に富んだ魅力的な企業が多く、障害者雇用に積極的な企業も目立ちます。この記事は外資系企業への転職を考えている障害をお持ちの方に向けて、基本情報から障[...]
障害者枠雇用でもIT人材の求人はたくさん。これからもIT需要は続き、将来性の高い業界です。この記事では、障害者枠でIT業界への転職を考えている人に向けて、業界の分類[...]
メニエール病とは耳の異常により、強い耳鳴りやめまいが起きる病気です。その度合いによっては、日常生活に限らず、仕事においても困難が生じる場合があります。そこで今回は、[...]
腎臓機能障害をお持ちでも、配慮を受けながらいきいきと働かれている方は多数います。この記事では腎臓機能障害の基本的な情報を整理したうえで、就職上の課題、向いている職場[...]