- 2020年7月28日
障害者雇用は一般雇用に比べてなぜ給料が低く感じられるの?最低賃金の減額の特例許可制度とは
障害者雇用枠で働くことを検討する際、最低賃金はどの程度なのか、一般枠よりも低いのではないかと気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。実は損をしないのに、知らな[...]
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障害をお持ちの求職者の方は、自身のスキルや希望に合う求人を見つけることで、障害者雇用枠でも専門性の高いやりがいのある仕事を獲得できます。「仕事の幅が狭い」「自分のや[...]
就職や転職をする際は、必ず面接を受けなければいけません。発達障害をお持ちの方の面接ではどのような発達障害の特性があるのかを聞かれることも多いため、面接対策を事前にし[...]
精神障害をお持ちの多くの方は、職場環境とのミスマッチや障害特性への理解不足により、就労の継続に困難を感じています。仕事が続かないのは、努力不足や能力の問題ではなく、[...]
「面接の流れが分からない」「面接では緊張してしまってうまく受け答えできない」と悩んでいる人は少なくないのではないでしょうか?この記事では、障害者の方が面接に行く際の[...]
パニック障害とは、突発的にパニック発作を起こすことで日常生活に支障をきたす、不安障害の一つです。実際にパニック障害をお持ちの方の中には、「通勤で使用する電車が怖い」[...]
「発達障害があるけど、就職の面接で上手く話せなくて受からない」「転職活動をしているけど、採用されるための面接対策を知りたい」などと思っている人はいませんか。障害の有[...]
障害者の方が事務職に就くのは「難しい」と言われることがありますが、実際のところはどうなのでしょうか。そこで、この記事では、障害者の方が事務職に就職・転職するためのポ[...]
障害者雇用の面接において、応募者が伝えるべき最重要事項は「自身の障害特性」と「働く上で必要な配慮」です。本記事では、障害者雇用枠で実際に聞かれる「15の質問と回答の[...]
精神障害2級とは精神的な障害をお持ちで、精神疾患によって日常生活に著しい制限を受ける、または制限を加える状態であると認定された状態です。そのため、日常生活に限らず、[...]